株式会社HRマネジメント（以下、「当社」と記す。）は、人材ビジネス業を営む企業として、個人情報の重要性や社会的責任を認識し、以下の通り個人情報保護方針を定め、従業者に周知し徹底を図ります。
個人情報の取得について
株式会社HRマネジメントは、偽りその他不正の手段によらず適正に個人情報を取得致します。
個人情報の利用について
株式会社HRマネジメントは、個人情報を以下の利用目的の達成に必要な範囲内で、利用致します。
- 取引先に関する個人情報
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- 善良な管理者の注意（善管注意義務）をもって仲介業務・FA業務を行います。
- 当社の派遣事業、有料職業紹介事業及び業務請負事業等における就業を希望された方の個人情報
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- 登録手続きのため
- 当社からの仕事紹介、仕事に関する連絡のため
- 当社が実施するキャンペーン等の案内のため
- 契約締結に関する業務のため
- 契約内容の履行に必要な取り扱いのため
- 雇用管理のため
- 賃金等の振込のため
- 緊急事態が発生した際の連絡のため
- 当社の役員・従業員（採用応募者、退職者を含む）及びその家族の個人情報
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- 法令に基づく従業員情報の取得、管理のため
- 健康管理のため
- 人事、給与業務履行のため
- 福利厚生のため
- 緊急事態が発生した際の連絡のため
- その他、人事労務管理上必要な処理のため
- その他
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- ご本人に事前にお知らせし、ご同意いただいた目的
個人情報の管理について
当社は、取扱う個人情報の書類及びデータへの不正アクセス・紛失・破壊・改ざん・漏えい等に関する事故を未然に防止するとともに、技術面及び組織面において出来る限りの適切な是正措置を実施します。
法令、規範の遵守について
当社は、個人情報に関する法令、国が定める指針及びのその他の規範、個人情報保護方針に基づく個人情報保護マネジメントシステムを遵守します。
個人情報の開示等について
当社は、個人情報に関する法令、国が定める指針及びのその他の規範、個人情報保護方針に基づく個人情報保護マネジメントシステムを遵守します。
- 利用目的の通知、開示請求、訂正、追加又は削除、利用の停止・消去、第三者利用の停止（以下、開示等という）の請求の申し出を受けた場合、規定に従い遅滞無くこれに応じます。
- 本人確認開示等の請求者が本人であることを確認するために、氏名・住所・生年月日・登録者コード等による本人確認をいたします。代理人である場合は、代理権のあること及び代理人ご本人を証明できる公的文書（運転免許証、健康保険証、住民票、戸籍謄本、住民基本台帳カード、パスポートなど）のコピーを提出していただきます。
- 請求先株式会社HRマネジメント個人情報保護窓口宛に請求願います。
なお、開示請求の場合に限り、当社所定の「申請書」を送付致しますので、それに必要事項をご記入のうえ返信願います。当該「申請書」を受領後郵便にてお送りさせていただきます。その他、ご請求手続や必要な書類等ご不明な点につきましても株式会社HRマネジメント個人情報保護窓口にお問い合わせください。
苦情及び相談の窓口について
本人からの苦情および相談があった場合には、適切かつ迅速に対応いたします。また、個人情報を提供された本人の権利を尊重し、本人から自己情報の開示、訂正、削除、または利用もしくは提供の停止等を求められたときは、適法かつ遅滞なく応じます。
個人情報保護マネジメントシステムの継続的改善について
個人情報保護マネジメントシステムの運用状況について定期的に監査し、それを維持し、継続的に改善し、個人情報の保護水準の向上を図ります。
お問い合せ
当社の個人情報の取扱に関するお問い合せは下記までご連絡ください。
【個人情報に関するお問合せ先】
株式会社HRマネジメント
電話:052-325-8678
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